Aviso prévio: dias, indenizado e trabalhado
O aviso prévio é a comunicação antecipada do fim do contrato. Veja quantos dias são devidos e como ele funciona na prática.
Quantos dias de aviso prévio
São 30 dias, acrescidos de 3 dias por ano completo de trabalho na empresa, até o limite de 90 dias.
Indenizado ou trabalhado
No aviso indenizado, a empresa paga o período sem que você precise trabalhá-lo. No trabalhado, você cumpre o aviso com redução de 2 horas por dia ou pode faltar os últimos 7 dias.
Aviso no pedido de demissão
Se você pede demissão, deve avisar a empresa com 30 dias de antecedência. Se não cumprir o aviso, a empresa pode descontar o valor correspondente da rescisão.
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